李明博警告权贵集团：领导干部要以身作则2010-09-08韩国将严查外交通商部特招人员 新外长“难产”2010-09-07外长因女儿被特招辞职，政府调查对象共400余人，包括7名高官子女，监察院将严管公务员招录
新京报消息5日，在韩国外长柳明桓因被指特招女儿入部而辞职后，韩国行政安全部宣布，将对过去10年间外交通商部内包括高官子女在内的400多名特招录用人员展开大规模调查，以确定是否有其他不规范行为。
辞职高官子女也要查
韩国行政安全部负责人事管理的官员赵润明5日对外宣布，相关部门已经了解到外交部在过去10年间，通过特招方式录用工作人员有400多人，包括7名高官子女。
赵润明表示将对外交部的特招行为进行大规模的调查，以探究是否有任人唯亲、徇私舞弊的现象存在。他说，7名高干子女中的4人虽已辞职但仍将被调查。
韩国外交通商部上月底特招的一名五级事务官是柳明桓之女。调查显示，招录过程中存在问题。尽管予以否认，但柳明桓仍于3日对国民道歉，并宣布辞职。
据报道，韩国外交部的招聘分为公开招考和特招。特招是指允许特殊的职位能够随时录用所需人员的招聘制度。据调查，在1997年至2003年韩国外交官选拔考试之一的“二类外务考试”合格者之中，41%是外交部前、现任高层官员的子女。
失业率高民众网上发泄不满
韩国媒体称，由于韩国30岁以下的年轻人7月的失业率超过了8%，比整体失业率的3.7%高出一倍多。媒体引述专家的观点称，受金融危机的影响，韩国年轻人的2009年实际失业率有可能达到20%。“特招门”发生后，社交网站和外交通商部网站要求柳明桓辞职的留言迅速增加。
韩国监察院6日表示，将在今年下半年对公务员录用等人事工作中的舞弊和不法行为进行全面的检查，特别要检查特招制度是否得到公正的利用。（张乐）
■内幕
内部人打分比专家高
韩国行政安全部6日发表声明说：“我们确认，外交通商部事先知道柳明桓的女儿（柳炫善）应聘职位，违规录用了她。”
行政安全部调查人员说，当时的面试小组有5名成员，两人为外交通商部官员，另外3人为外部专家。两名外交通商部官员给柳炫善的评分几乎是满分。3名外部专家给得分第二的应聘者评分高出柳炫善两分。
调查人员还发现，这两名外交通商部面试官在一次合议会议上强调工作经验对应聘职务的重要性，力挺柳炫善。陈立希（新华社专稿）
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总理空缺新外长“难产”
柳明桓身陷丑闻以及火速辞职让韩国政府陷入尴尬。柳明桓原定代表韩国政府出席本月下旬的联合国大会，并要协助处理筹办11月份的二十国集团峰会事务，因此尽快任命外长成了目前李明博政府的当务之急。
根据韩国宪法规定，内阁阁员须由总理提名，经国会审议和总统任命，才能履职。但问题是，韩国目前总理空缺，总理提名人金台镐也因卷入其他丑闻，此前宣布放弃提名资格。
虽然韩国政府称在9月中下旬提名新的总理人选，但之后还要有听证会，就算新人通过任命最快也要在10月初。因而新外长的任命可能长时间空缺。（张乐）
' />韩国“特招门”查证违规录用 李明博女婿恐涉案2010-09-07
柳明桓再次致歉
韩国行政安全部官员6日说，调查人员发现，外交通商部在8月底录用外长柳明桓之女柳炫善(音译)的过程中存在不规范操作。调查结果公布后，外交通商部发言人金英善说，外交通商部“谦恭地接受”调查结果，将竭力赢回民众信任。
柳明桓当天发表声明，再次就事件致歉。有官员指出，总统李明博将接受柳明桓辞呈。
调查确定“违规录用”
行政安全部调查人员说，当时的面试小组有5名成员，两人为外交通商部官员，另外3人为外部专家。
调查人员发现，两名外交通商部官员给柳炫善的评分几乎是满分。
行政自治部官员赵尹明(音译)说：“3名外部专家给得分第二的应聘者评分高出(柳炫善)两分，但两名内部官员给柳炫善评了20分中的19分，令上述竞争者总得分(比柳炫善)少了7分。他们有失客观。”
另外，调查人员还发现，这两名外交通商部面试官试图影响外部专家。两人在一次合议会议上强调工作经验对应聘职务的重要性，力挺柳炫善。
行政安全部6日发表声明说：“我们确认，外交通商部事先知道柳明桓的女儿应聘职位，违规录用了她。”
调查人员发现的其他不合规行为还包括，外交通商部调整应聘门槛和期限，明显有利柳炫善。
将查以往招录过程
5日，负责处理外交通商部特招外长柳明桓女儿柳炫善事件的韩国行政安全部，决定把监察范围扩大到所有在该部门工作的外交官子女的招录过程。
据调查，目前在韩国外交通商部工作的400名合同编制职员中，有7人为外交官子女。与招录这7名人员有关的人事资料已经被提交给行政安全部特别监察组，招录过程中是否存在特殊待遇的调查行动正在积极开展。
据韩国《中央日报》9月6日报道，韩国行政安全部人事室长赵润明(音)5日表示，“包含外交部高官的子女在内，已经掌握了外交部在过去10年间通过特别录用的方式录用的所有工作人员的名单，随着质疑的声音越来越大，我们计划对此展开全面调查”。特别录用分为正式职务和合同职务，在录取方式上不同于公开录用，是一种允许特殊的职位能够随时录用所需人员的招聘制度。
韩媒称“特权”很普遍
据韩国《京乡新闻》9月6日报道，韩国外交部的这次“特招事件”只是冰山一角。不仅是韩国外交部，在各大企业甚至在韩国总统府青瓦台之中也有被特招进入的案例。
报道称，李明博的儿子李是邢(音)在他父亲当上总统之后，将其姐夫安排到韩国轮胎公司当了副经理。除此之外，韩国国会李相得(音)议员的独生子担任高盛公司韩国资产运营法人也有2年之久。
报道称，被安排进入IBM、谷歌等这类大型跨国公司担任要职的韩国高官子女数不胜数。还有不少高官将子女直接安排进入韩国总统府工作。“特招”目前在韩国很普遍，已经形成了一个社会问题。报道称，韩国政府必须从“柳明桓女儿特招事件”中吸取教训，引以为戒，韩国建立一个公平公正的社会刻不容缓。
' />韩国权贵集团被质疑 特招门并未冲击韩国股市2010-09-07这一调查结果公布后，外交通商部发言人金英善说，外交通商部“谦恭地接受”调查结果，将竭力赢回民众信任。
韩国外长柳明桓当天则发表声明，就该事件致歉。并有消息称，总统李明博将接受柳明桓辞呈。
韩国股市7日开盘并未受到特招门事件影响，继续持平，而市场缺乏正面刺激因素，石油炼厂股票有所下挫。
此前韩国媒体报道则称，Samsung Total Petrochemicals已决定推出精练业务。
韩国股市6日收盘走高，综合股价指数上涨0.7%，报1,792.42点，接近1,800点的心理关口。
' />韩国将严查外交部特招人员2010-09-075日，在韩国外长柳明桓因被指特招女儿入部而辞职后，韩国行政安全部宣布，将对过去10年间外交通商部内包括高官子女在内的400多名特招录用人员展开大规模调查，以确定是否有其他不规范行为。
辞职高官子女也要查
韩国行政安全部负责人事管理的官员赵润明5日对外宣布，相关部门已经了解到外交部在过去10年间，通过特招方式录用工作人员有400多人，包括7名高官子女。
赵润明表示将对外交部的特招行为进行大规模的调查，以探究是否有任人唯亲、徇私舞弊的现象存在。他说，7名高干子女中的4人虽已辞职但仍将被调查。
韩国外交通商部上月底特招的一名五级事务官是柳明桓之女。调查显示，招录过程中存在问题。尽管予以否认，但柳明桓仍于3日对国民道歉，并宣布辞职。
据报道，韩国外交部的招聘分为公开招考和特招。特招是指允许特殊的职位能够随时录用所需人员的招聘制度。据调查，在1997年至2003年韩国外交官选拔考试之一的“二类外务考试”合格者之中，41%是外交部前、现任高层官员的子女。
失业率高民众网上发泄不满
韩国媒体称，由于韩国30岁以下的年轻人7月的失业率超过了8%，比整体失业率的3.7%高出一倍多。媒体引述专家的观点称，受金融危机的影响，韩国年轻人的2009年实际失业率有可能达到20%.“特招门”发生后，社交网站和外交通商部网站要求柳明桓辞职的留言迅速增加。
韩国监察院6日表示，将在今年下半年对公务员录用等人事工作中的舞弊和不法行为进行全面的检查，特别要检查特招制度是否得到公正的利用。(张乐)
-内幕
内部人打分比专家高
韩国行政安全部6日发表声明说：“我们确认，外交通商部事先知道柳明桓的女儿(柳炫善)应聘职位，违规录用了她。”
行政安全部调查人员说，当时的面试小组有5名成员，两人为外交通商部官员，另外3人为外部专家。两名外交通商部官员给柳炫善的评分几乎是满分。3名外部专家给得分第二的应聘者评分高出柳炫善两分。
调查人员还发现，这两名外交通商部面试官在一次合议会议上强调工作经验对应聘职务的重要性，力挺柳炫善。陈立希(新华社专稿)
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总理空缺新外长“难产”
柳明桓身陷丑闻以及火速辞职让韩国政府陷入尴尬。柳明桓原定代表韩国政府出席本月下旬的联合国大会，并要协助处理筹办11月份的二十国集团峰会事务，因此尽快任命外长成了目前李明博政府的当务之急。
根据韩国宪法规定，内阁阁员须由总理提名，经国会审议和总统任命，才能履职。但问题是，韩国目前总理空缺，总理提名人金台镐也因卷入其他丑闻，此前宣布放弃提名资格。
虽然韩国政府称在9月中下旬提名新的总理人选，但之后还要有听证会，就算新人通过任命最快也要在10月初。因而新外长的任命可能长时间空缺。(张乐)
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