俄罗斯军队面临“征兵难” 军队职业化道路曲折

目前正处在俄罗斯秋季征召义务兵时节，各级兵役局一如既往地大力宣传，增大入伍吸引力。按照俄罗斯联邦法律规定，适龄青年都有服兵役的义务。穿起军装报效国家，曾是无数俄罗斯青年男女的梦想。但近些年来，俄军开始出现“征兵难”现象。

为逃避兵役，俄罗斯人甚至想出了贿赂医疗鉴定机构、买通警察开犯罪证明等花样，律师为此提供法律咨询也成为一项新服务。同时，俄兵员素质也不容乐观。2011年征召的新兵中，约三分之一因病不能服役而被遣返。

征兵难，难道是因为俄军待遇低吗？2012年度，俄罗斯国防预算占GDP的3.2%，2013年将达到3.6%，近两年预算增长几乎都用在提高军人收入上。自2012年1月起，俄现役军人工资增加两倍，退休军人工资增加60%，列兵月工资为2.55万卢布(约合5449元人民币)，而2011年俄罗斯人均月工资仅2.2万卢布。但俄征兵形势依然不容乐观。

2012年，俄罗斯陆军和海军计划征召义务兵数量不超过30万，其中包括内务部队、紧急情况部和总统保卫团的兵员计划。考虑到俄军编制军官数量(22万)、合同兵数量(22万)和军事院校学员数量(3.5万)，按照100万的编制总员额，还存在20%～25%的兵员缺口。这意味着，俄军每5个岗位中有1个缺员，这必将严重影响战斗力和军心士气。究其原因，可归结为四个方面。