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清正廉洁是领导干部为官做人的第一底线
www.fjsen.com?2009-11-09 15:42? ?来源:人民网    我来说两句

3、要自觉接受监督

“失去监督的权力必然导致腐败,拒绝监督的干部终究要犯错误”。大量的事实警示我们,拒绝监督是走上违法违纪道路的重要原因。许多堕落腐败走向犯罪者,后悔没有人事前提醒,如果在开始犯错误的时候有人提醒一下,也许不会走向犯罪的道路。能否正确对待监督,能不能真诚接受监督是检验我们心胸是否宽广的分水岭、党性强弱的试金石,也是衡量我们政治上是否成熟的标志。因此,各级党员领导干部要自觉接受社会监督、舆论监督和群众监督,敢于喊出 “从我做起、对我监督、向我看齐”的口号,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第一,要主动接受监督。一个人如果没有监督,就容易忘乎所以,容易犯错误。监督,正是防止一个人犯错误的重要手段。一个领导干部的职务越高,权力越大,就越容易忘乎所以,越容易犯错误,因而越需要监督。“一把手”在决策和运行过程中起着关键性的作用,但决不能搞 “家长制”,毫不顾忌;绝不能奉行 “绝对权力”不受约束,一定要克服封建特权思想,把监督视为自己健康成长的重要保证,树立勇于和乐于接受监督的意识,自觉自愿地把自己置于组织和群众的监督之下,防止出现错误和腐败。

第二,要正确对待监督。毛泽东同志曾经深刻地指出: “让人说话,天塌不下来;不让人说话,总有一天要唱《霸王别姬》。”陈毅同志作诗述怀:“难得是诤友,当面敢批评。”来自群众的批评与监督是遏制腐败的重要因素。领导干部一定要有诚恳接受群众监督的热情和勇气,要注意营造一种民主监督的气氛,努力发扬批评与自我批评的优良作风。

第三,要积极参与监督。当前,党员干部中既有愿不愿接受监督的问题,又有敢不敢监督的问题。有的同志对参与监督顾虑重重。监督领导怕打击报复,监督同事怕伤感情,监督下级怕丢失选票,从而造成一些地方和单位好人主义盛行。对这个问题,我们一定要高度重视,认真加以解决。从有利于干部的健康成长来说,监督是一种培养,是一种支持,是一种约束。从有利于事业的正常发展来说,监督是一种保障,是一种动力。一个地区、一个单位的工作要正常开展,就要尽量不走弯路、不乱折腾,尤其是干部队伍不能出问题,做到这一点关键在加强监督。同时,我们也要看到,监督还是对一个共产党员党性的最好检验。一个党员干部,只有树立全心全意为人民服务的思想,把党和人民的利益放在高于一切的地位,才会不避祸福、无私无畏,大胆地进行监督。


责任编辑:赵舒文
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