干群关系更加和睦。通过“下访”工作的开展，打破了过去“等待”问题出现，而后才解决问题和问题牵着干部走的工作方式，有效避免了一些干部见了矛盾绕着走的现象，使干部敢于接触矛盾，接近群众，密切了干群之间的关系。通过“下访”工作开展的深入，群众真正感觉到干部能为百姓办实事，办好事，解难事，干部职工的作风明显改变了，群众与干部之间的隔阂少了，谈知心话的多了，进一步密切了党和政府与人民群众的血肉联系，改善了干群关系，促进工作的有效落实，提高了乡党委、政府的执行力。

强化了服务意识。变过去群众的“上访”，到现在的干部主动“下访”，抓住了主动权，把握了工作重点，尤其是把握住了重点部位、重点人员、重点环节和重点问题，有针对性地做好工作，解决好实际问题，从而干部职工服务基层的意识得到强化，工作能力不断得到提高，同时干部职工贯彻落实科学发展观，身体力行为人民服务宗旨意识不断得到强化，党在基层的执政能力进一步得到巩固和提高。

促进了经济发展。“下访”工作的开展，矛盾纠纷的遏制、群众关心的问题得到及时、妥善解决，阻碍发展的问题得到有效排解，从而更有利于促进地区经济社会的健康和谐发展。2009年经济社会主要目标预计可完成：全乡农村经济总收入2627万元，同比增长10%；财政总收入115万元，其中地方一般预算收入100.7万元以上，增长16%以上；社会固定资产投资完成1012万元，增长10%；社会消费品零售总额完成2312万元，增长15%；城镇居民可支配收入8446元，增长3%；粮食生产513万公斤，增长2%；人均占有粮467公斤，增长2%；农民人均纯收入1495元，增长3.8%。人口自然增长率在6‰以内。