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积极构建城乡一体的党员管理新机制
www.fjsen.com?2010-01-04 08:36? 王卫国?来源:人民网    我来说两句

2、深入推进在职党员进社区活动。一是加强宣传,营造在职党员进社区的良好氛围。通过层层召开动员会、刊登黑板报、刊发信息等途径,加大宣传,营造氛围,增强认同感,培育社区理念。机关在职党员普遍树立“身在社区、心系社区、服务社区、奉献社区”的思想。二是摸清底数,健全在职党员进社区的组织网络。每个党员持《党员社区活动登记卡》自觉到社区报到,认领服务岗位,社区党组织统一建立在职党员花名册,详细记载党员的基本情况、职业特长、服务意愿,增强服务项目的针对性。三是确定主题,拓展在职党员进社区的内涵。活动中,湖滨区制定《申博sunbet官网:在街道社区开展党员设岗定责活动的意见》,要求在职党员着力当好“六员”(当好政策法规的宣传员;当好社区建设的参谋员;当好创建文明家庭的指挥员;当好邻里关系的调解员;当好街道社区党组织的“信息员”;当好文明新风的示范员),着力解决居民的实际困难,让社区弱势群体感受社会的温暖。四是用活载体,注重在职党员进社区实效。我们积极从居民的需求出发,设计载体,设置社区服务类、治安稳定巡逻岗、民事纠纷调解岗等五大类17个岗位,大力开展家庭医疗、家政服务、社区教育、社区文化等服务活动,充分发挥党员的模范作用。涧河街道永安社区组织辖区100余名在职党员和辖区单位义务修路,有效解决群众行路难问题;六西社区在职党员率先建立“社区爱心时间银行”,有效激发党员工作积极性;车站街道党工委组织在职党员向弱势群体捐衣物500余件,清理垃圾杂草210处20余吨,平整楼院32处,有力改善居民的生产生活环境。

3、深化无职党员设岗定责工作。一是合理设岗。合理设置了思想政治类、公共事务类、经济发展类等17个岗位,并严格按照“定原则,不定范围;定目标,不定过程;定岗位,不定人数”的“三定三不定”要求,科学制定每个岗位的职责,明确各个岗位的工作任务。二是自我认岗。村党支部召开党员大会,通报岗位名称、岗位职责及要求,由无职党员结合自身实际情况申报岗位。三是支部定岗。在自我申报岗位的基础上,党支部进行全面审核,并按照就近便利、人岗对应原则,择优确定上岗人选,并与其签订《岗位目标管理责任书》。四是公示明岗。通过张贴公示榜、上岗党员标牌等形式,将党员认岗定岗情况和岗位职责要求通过宣传栏向全体村民公示,接受群众的监督。五是兑诺履岗。1277名上岗党员共解决群众热难点问题212个,为经济发展献计267个,义务参加村容村貌整治1000余人次,组建治安巡逻队620个,化解群众矛盾纠纷350起,全区农村约70%的民事纠纷都被无职党员消化在萌芽状态,基本做到”小问题不出组、大问题不出村”,为维护农村稳定做出了重要贡献,切实改变了过去“无权管事、不会理事、无法办事”的状况。


责任编辑:赵舒文
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