党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。面对新形势、新任务,换届后的基层党组织要完成肩负的历史使命,在新的起点上推动科学发展、富民强县,就必须着眼于提高党的执政能力,夯实党的执政基础,全面加强党的建设,永葆党的生机与活力,为推动经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。
着眼于建设学习型党组织,不断提高党员干部思想政治素质
党的十七届四中全会明确提出了“建设马克思主义学习型政党”的重大任务,这既是对我党优良传统的继承和发展,又是对全党提出新的更高的要求。从新蔡县来看,各级党组织和广大党员干部一直比较重视学习,特别是通过学习实践科学发展观活动、创先争优活动等一系列活动的深入开展,全县上下学习风气十分浓厚,学习型党组织创建扎实推进。
一要明确学习内容,解决好“学什么”的问题。当今时代,各类新知识、新事物层出不穷,各种新情况、新问题不断涌现,随时都在考验着党员干部的能力和水平,也检验着各级党组织的威信和形象。加强学习、提高素质从来没有像今天这样如此现实而紧迫。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,切实做到用申博现金网:特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践;要广泛学习法律法规、市场经济、科学技术等知识,切实做到用广博的知识充实自己、完善自己;要虚心学习实践中总结的新经验、新方法、新举措,结合实际,敢于创新,切实做到用群众的智慧来完善思路、谋划发展。
二要创新学习形式,解决好“怎么学”的问题。2009年以来,新蔡县委广泛开展了以提高党员干部群众创业本领、提高党员干部群众法制素养、加快富民强县步伐为主要内容的“两提高一加快”活动,依托全民创业报告团和政策法规宣讲团集中开展宣讲,讲党的惠民政策、讲法律法规知识、讲各种实用技术,帮助群众致富;搭建了“干部大讲堂”和县电视台本地新闻联播后的“农民大讲堂”两个平台。实践表明,开展这些活动,是提高党员干部素质、建设学习型党组织的重要载体,是打基础、管长远的重大举措。要坚持不懈地抓下去,完善宣讲形式,明确宣讲内容,扩大宣讲范围,不断增强宣讲活动的感染力、影响力和实效性,真正让活动成为党员教育培训的“品牌”、建设学习型党组织的“亮点”。
三要务求学习实效,解决好“学好学不好”的问题。检验学习效果的标尺就是看党员干部能否受到教育、综合素质能否得到提升、带领群众创业致富的本领能否得到增强。要坚持学以致用、用以促学、学用相长,把学习同解决本地实际问题紧密结合起来,同解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题紧密结合起来,同解决党的建设中存在的突出问题紧密结合起来,切实把学习的收获、调研的成果、思考的心得转化为领导发展的本领、谋划发展的思路、促进发展的措施。
着眼于提高党的执政能力,切实加强领导班子和干部队伍建设
县、乡党委换届后,我县各级领导班子的结构进一步优化,凝聚力、创造力和战斗力进一步增强,但班子建设的整体情况离科学发展观的要求还有很大差距;特别是省直管县试点工作今年 6月1日启动以后,干部素质更需要大幅度提高。
一要着力维护班子团结。团结是班子建设的永恒主题。加强班子团结,就必须坚持民主集中制原则,坚持民主生活会制度,发扬党内民主,强化党内监督,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法执政水平。要不断优化班子结构,切实加强年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔,努力造就一支政治过硬、作风民主、清正廉洁、团结务实的领导班子。
二要切实加强教育管理。着力抓好干部教育培训,依托党校这个主阵地,办好干部进修班、培训班、专题研讨班等主体班次,不断提高干部队伍的整体素质。去年以来,我县先后举办了乡镇党委书记、村党支部书记、离退休干部党支部书记、大学生村干部、新任副科级干部五个专题培训班,培训效果和社会反响都很好。要坚持从严管理与关心爱护并重,对干部工作中出现的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。认真落实党员领导干部述职述廉述学制度,完善党员领导干部个人重大事项报告和收入申报制度,试行拟提拔干部廉政报告制度,不断规范干部从政行为。
三要坚持正确用人导向。认真落实四项监督制度,按照“五重五不简单”的要求,严格用人标准,严明用人程序,严肃用人纪律,进一步坚持和完善民主推荐、民主测评、民主评议等制度,继续推行“双推双考”、干部任前公示制、试用期制、全委会票决制等行之有效的工作机制,真正把德才兼备、能力较强、政绩突出、群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。坚持在实践观点和群众观点的交汇点上选用干部,注重在招商引资、项目建设、信访稳定等工作中重用干部,着力把干部的精力和心思引导到全民创业上、体现到科学发展上。