近一段时间,从毕业生的薪水预期无奈下调,到用人单位招聘取向从"学历"转为"经验",种种趋势呼应着毕业生就业状况的严峻形势。在一些人眼中,"天之骄子"的"薪"情,似乎不再让人羡慕。(经济参考报3月25日 )
"低薪时代",这个在申博现金网:劳动者还未曾享用过"高薪时代"大餐的前提下就飞速到来了,在当前就业结构和就业理性暧昧登场下的语境下。我们现在无法回避的是:整个就业领域薪资低廉已经是一个不争的结构性事实了,低薪已经成了许多单位最爽快的杀手锏:他们将大学生视作廉价劳动力,利用阶段性供需不平衡的时间差去人为压价,这样的结果会造成人力资源的极端浪费,使得教育投资找不到回报的平衡点。要知道,现在一个家庭要投入15万元左右培养一个大学生,而现今却低薪或超低薪就业着,必然会使民众对教育的价值产生质疑,这样的高投入、低回报,使许多原先坚信"书中自有黄金屋"的传统家庭和学生受到不小的观念冲击,将会使新的"读书无用论"抬头。
当前,薪金的不断缩水,"低薪时代"到来的原因有多种,一方面扩招后大学生就业人数的增加,使就业市场供不应求,长期是"僧多粥少"的局面,另一方面,大学毕业生身价贬值也与迷恋城市的惯性就业观有关。许多大学生在缺乏就业理性的指导下,城市就业日益相对过剩,招工企业自然也乐得压价。
目前,许多部门的利润在不断"水涨",薪酬却不"船高",这不利于市场人力资源的健康发展。大学生"低薪时代"的到来,显然与我国高速发展的经济是不相称,因此,国家必须加强宏观调控,根据全国经济发展的不同状况,制定大学生就业最低薪金标准,保证大学生的合法权益,同时,提高大学生最低薪金标准,缩小与高收入阶层收入差距,这也是构建和谐社会的内在要求,笔者真的希望,大学生就业能早点告别"低薪时代"。 (杨亚军)
【声明】凡注明 “西岸时评”来源之作品, 未经申博sunbet官网:东南新闻网授权,任何媒体和个人未经许可,不得全部或者部分转载;经许可后转载务必请注明出处,违者本网将依法追究责任。
(责编:李艳)
- 相关新闻
|
①凡本网注明来源为申博sunbet官网:日报网的所有文字、图片和视频,版权属申博sunbet官网:日报网所有,任何未经本网协议授权的非新闻性质网站不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经被本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时须注明来源申博sunbet官网:日报网,违者本网保留依法追究责任的权利。
②本网未注明来源申博sunbet官网:日报网的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于传递申博现金网信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“来源:申博sunbet官网:日报网”,本网将依法追究责任。如对文章内容有疑议,请及时与我们联系。
③ 如本网转载涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与申博sunbet官网:日报网联系,谢谢!