由于近年来就业压力骤增和受金融危机的影响，女大学生的婚恋观更为现实，在一些高校，“急嫁族”近年来呈现出上升现象，不少人“依靠婚姻谋出路”，有人戏称“曲线就业”。这一现象既反映了当今女大学生们婚念价值观的转变，也折射出经济社会转型期人们文化价值观念的变迁。然而，高门槛征婚“曲线就业”的背后也带来了些许隐忧。

　　近日，网络上女大学毕业生热衷做全职太太，引起了不小的争议。女大学生之所以征婚，就业压力大是一方面原因；另一方面，受利益驱使以及传统“干得好不如嫁得好”、 “嫁个好老公，少奋斗10年”，等心态影响，期盼通过婚姻找到一个好出路，其实，有房有车者未必有钱。诚然，美女大学生们自己有权选择婚姻和人生。笔者以为，女大学毕业生首先应正确树立人生观、价值观、世界观，以及婚恋观、就业观，如果一开始就看重物质生活，感情基础会比较薄弱，倘若有什么婚外情、感情破裂的话，再遇上婚托，到头来“曲线就业”不成，受伤只能是自己。

　　纵观女大学生就业难，既与社会传统和性别文化偏见、相关平等就业权益保障制度的缺失有关系，也与目前女大学生自身的职业取向、职业认知有关系；其实，就业观念不成熟和综合素质欠缺，也是导致女大学生就业难的重要原因。

　　面对大学生就业难的现状，温总理反复强调：信心比货币和黄金还重要。有了信心，才有力量的源泉，才有勇气面对困难。如何破解女大学生就业压力？笔者认为，政府应当制定相应政策保护女性就业权，实行弹性就业政策；高等学校加大教育改革力度，开发职业培训；就业指导中心应加大对毕业生的就业指导，心理咨询中心也要多开设就业心理讲座和“一对一”咨询。社会和媒体也要积极传递有效信息，加大男女平等的宣传力度，帮助大学生走出恐慌期。

　　女大学生由于社会经验不足，“曲线就业”，须谨慎与理性，别拿青春赌明天？面对就业严峻现实，首先要降低自己的期望值，学会自强自立，在心理上要有自信心，要敢于竞争，树立正确的就业观念，调整就业理念，保持良好择业心态；其次，不断加强提高自身的能力，不断用新知识、新理念丰富自己，加强自己对各类岗位的适应性，从基层岗位做起；再次，善于发挥自身优势，降低职业偏好，寻找适合自身生理特点的行业岗位，拓宽就业领域和增加就业机会；最后，增强自我就业意识，敢于自谋职业或自我创业，力争在多元化且竞争激烈的社会环境中，走出一条适合自身发展的人生之路，大学生开网店，键盘敲开创业路，也给今后就业开辟了另一条道路。 “曲线就业” 并非对每个女大学生都是适合首选出路。(刘力)

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