日前，四川眉山市人民政府出台36号文件——《眉山市政府部门决策失误检讨和公开道歉制度》，规定政府部门决策失误要检讨并公开道歉，决策失误涉及多个部门的，由牵头部门作决策的责任领导作检讨和公开道歉；受部门委托的组织如决策失误，由委托部门和受委托组织作出决策的责任领导作检讨和公开道歉。

政府部门决策失误，领导上电视公开道歉“亮丑”，这在全国还不多见，体现了权力接受监督的自觉和权力与责任对等的现代观念，值得称赞。但我认为，政府部门决策失误光“亮丑”恐怕还不够，还要对造成严重后果的决策者做出相应的处罚。

近年来，由于领导干部错误决策、决策失误造成重大浪费或经济损失现象，已引起社会各界的广泛关注。许多决策失误，往往由个别领导不正确的政绩观造成。“形象工程”、“政绩工程”泛滥，有的项目上马只凭领导一句话拍脑袋决定，民主程序、民主监督都成了空话。对于这些原因导致的决策失误，恐怕光“亮丑”还不足以让他们记住教训。

要避免决策失误，首先建立一套行之有效的决策机制，以制约和规范权力的运行。其次，应当实行领导干部重大决策终身责任制，对重大决策事项的提出、实施以及结果的全过程负责，造成重大损失，不论时间过去多久，均应追究其责任。最后，还要建立决策监督机制，确保公民监督相关重大决策的权利。