原题:14天春节长假获支持折射休假权之虚
9日,来自北京的全国政协委员陶化成在提交两会的提案中提出,把春节黄金周假日由7天增加到14天。陶化成认为黄金周7天假太短,大部分时间要在路上度过,假日过得太紧张、匆忙。(3月10日《广州日报》)
陶化成委员的这条建议一经媒体披露,立即引起广泛热议。虽然其间不乏一些质疑和反对的声音,但某网站的投票显示,九成网友赞成延长春节假期。出现这种情况其实不难理解,我们也可以从不同的角度去解读。从个体的角度看,谁不希望延长法定假日、增加休假权利?何况陶委员所说的“7天假太短,大部分时间要在路上度过,假日过得太紧张、匆忙”,事实上也是许多人现实困难的客观反映。
不过,如果搁置凡此种种的讨论,笔者觉得,在网友几乎一边倒的支持背后,还在某种程度上折射出一个不容忽视的现实问题,那就是普通劳动者休假权的羸弱和苍白。目前,我国劳动者可以享受的休假主要有:法定假日、带薪休假、探亲假等。但就具体实践情况来看,这些假的休假权对于广大劳动者特别是企业职工来说,除了法定假日相对有点“实”之外,其他的则显得比较“虚”,申博现金网的只是一种“纸上的权利”。
去年,申博现金网:青年报社会调查中心的一项调查资料显示,有54.5%的人从来没有享受过带薪休假,有23.5%的人偶尔享受过,仅有22%的人表示每年都可以。值得注意的是,在参与这项调查的人中,46.3%的人已经工作10年以上。而不久前,某记者在南京街头调查发现,有九成年轻人不知道探亲假,而用人单位主动给职工休探亲假的更是寥寥无几。
在如此“残酷”的语境中,延长春节长假的建议赢得一片叫好声也就不足为奇了。毕竟相较于其他假,春节等法定假日的休假“刚性”更足,也更容易得到实现。
无庸讳言,把春节长假从7天增加到14天,短时间内可能还不太现实,但它所引发的普遍支持现象却值得认真思考。无论如何,如何让劳动者现有的休假权得到强化落实,如何保障法定假日里的加班工资能有效兑现,而不是被变着花样侵犯和蚕食,或许既是实实在在的问题,也是当务之急。
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