湖北安陆公安局花费8万雇调查公司监督警察。今年上半年，湖北省安陆市为推进警方规范化建设，引进“第三方监督”机制，出资8万元请调查公司，对该局全体民警执法办案等进行监督。调查公司人员通过明察暗访、秘密录音录像、匿名电话查询等方式，对该局上至局长政委，下至普通民警进行监督。（11月9日《河南商报》）

为推进警方规范化建设，湖北安陆请来了专业的调查公司，并不惜每年支付出8万元的高价，可谓是下了“血本”。然而，此举尽管“看起来很美”，却有着显而易见的硬伤：

其一，治标不治本。调查公司充其量也就监督一些表面上的小问题，他们没有能力也没有权力去触及那些真正严重的深层次问题。事实也确是如此，在媒体列举的第一期评估报告的内容中，大多数都是窗口民警上班吃东西、派出所办证厅物品混乱、门前卫生差、上班未着警服等鸡毛蒜皮，群众最关心的廉政问题、秉公执法问题却没有见到。

其二，管“小”难管“大”。尽管公安局明确表示调查公司将“对该局上至局长政委，下至普通民警进行监督”，但很显然，局领导属于是“雇佣方”，调查公司不是监督机构，只是“生意人”，他们只能拿人钱财替人消灾，只能唯领导马首是瞻，监督的矛头基本上只能对准中下级警察，否则便会有“不换思想就换人”之虞。甚至，此举还不能排除沦为个别领导打击报复工具的可能：哪个警察敢不听话，我就让调查公司去查他！

这些年来，大张旗鼓“花钱买意见”、“花钱买举报”的行业和单位委实不少，湖北安陆推出的“第三方监督”不过是其中的一个“变种”罢了。实际上，监督又何须麻烦“第三方”呢？最好的监督来自群众，一分钱都不用花。放着最好的群众监督不用，非要搞那些花样百出的“新举措”，岂非是舍本逐末？这里边的“道道”其实不难理解：群众监督不容易“掌控”，因此一些部门和领导不愿也不敢引入群众监督，最终只好拿出其他折中办法来。阳光是最好的防腐剂，而最好的阳光来自老百姓的监督。所有离开群众监督而奢谈“监督”的做法，窃以为都有“叶公好龙”之嫌。