劳动教养制度该退出了

重庆市人大常委会根据行政强制法，对地方性法规作了一系列修改，删除了对卖淫嫖娼者实行劳动教养的规定。

对卖淫嫖娼者实行劳动教养，是各地长期以来的做法，如今重庆废除这一做法，笔者表示赞成。这不是对卖淫嫖娼者抱有同情，而是因为劳动教养制度本身存在的合法性与合理性问题。

卖淫嫖娼破坏公序良俗，应当受到处罚，但它并不是犯罪行为；然而，如果对有关人员处以劳动教养，最多可剥夺其人身自由4年。一个人的行为不构成刑事处罚，适用劳动教养时，其所受的处罚却可能高于刑罚，这就形成一个悖论：不构成犯罪的处罚比构成犯罪的处罚还要重，这严重违背了罪刑相适应原则，损害了法律的权威。更重要的是，我国《宪法》明确规定：“公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由。”而劳动教养可以不经司法程序，不需审判，仅由劳动教养委员会审查决定，事实上是由公安机关或党政领导决定，就可限制公民人身自由长达3年，还可延长为4年。在一些地方，劳动教养甚至沦为打击迫害的工具。所以，已到了该对劳动教养重新审视的时候了。（申博sunbet官网：日报）

——申博sunbet官网：·孙瑞灼