招聘恶搞折射龟兔赛跑

“招聘王八一只、服务对象公民。”7月20日，安庆政府信息公开网申博现金网：工商银行安庆分行网页上惊现这一牛帖。记者联系了申博现金网：工商银行安庆分行相关工作人员，对方表示他们已经获悉此事，经了解不是银行工作人员所为，可能是黑客侵入恶搞银行。(7月22日《安徽商报》)

“招聘王八”是一则黑色幽默，令人啼笑皆非又感到后怕。黑客恶搞门户网站、政府网站并不少见，但瞅上银行不是闹着玩的。10多年前，单挑英格兰银行、力撼德国马克、横扫亚洲金融市场，最终引发席卷全球的亚洲金融风暴的，就是号称“金融黑客天才”的索罗斯。尽管“招聘王八”的恶搞帖已被删除，也未引发其他纰漏，但银行必须认真反思与积极应对。

平心而论，绝大部分热衷于恶搞的黑客既不谋取经济利益，又没有什么特别的攻击目的，只是觉得“好玩”，试试看似强大的官方网络系统是否坚不可摧。这说明部分“身怀绝技”的网友法律意识淡漠。一旦有了后果，被依法追究，则悔之晚矣。但是，银行网站不堪一击折射出投入不足与管理松懈。服务意识决定责任意识，服务意识不强，责任意识自然不会好到哪里去，网站被黑就成了情理之中的事了。

由此想到近年来非常猖獗的盗取银行卡案件，客户损失真金白银，打起官司银行却抱住已尽到提示与告知责任推得一干二净。银行对自身漏洞熟视无睹，听之任之，将风险转嫁给客户。这是极不公平的，也是很不厚道的。银行网站被黑就是“留着石头绊自己脚”的反讽。

银行与黑客之间就好像龟兔赛跑，你睡着了，“王八”就跑到你前面去了，于是就出现了“招聘王八”的牛帖。因此，银行不妨将“招聘王八”看作“招聘公告”，在网络专业人员、资金和管理等投入上做功课，不断改进技术与服务，这样才能护卫金融信息安全，维护客户权益。

梁江涛