别污化“临时工”

这两年，“临时工”这一社会角色一再被污化。不可否认，一些负面事件确实有“临时工”上位，更不可否认的是他们成了“专业替罪羊”。今年看了《法制日报》一篇文章，为了针砭官员任期未满就调离这类现象，说要“严格任期制，避免官员成‘临时工’”。

这是一篇鞭策官员的好文章，却不经意表达了论者对“临时工”的不敬，形成了一种人格伤害，不可置之不理。

“临时工”被污化，与“教师”、“医生”、“专家”等被污化不一样。后者本身是社会地位、社会美誉度较高的角色，之所以被污化，主要是因为这类角色本身发生的问题所造成。而“临时工”身份卑微，他们从事的是许多人所不愿从事的工作，有的具有人生和声誉双重风险，有的是现实生活中真正的“顶包者”，现在一些部位一出问题，成为网络公共事件，就习惯性地辩称是“临时工”干的。

我在一个新单位供职半年，特意观察本栋大楼里穿着统一制服的保洁员。且不说他们上班准时、职责清楚、工作到位，只说几件小事。

有一次，听到领班对一名保洁员说：“今天要扣你钱。”这名保洁员事后回答我的疑惑，说扣钱是“因为楼上的保洁员下来和我说了几句话”；另一次，看到一名保洁员在自己动手修理拖把，我说：“你不晓得去换一把。”保洁员告诉我：“这拖把可能是被哪个科室的干部用坏了，班头要我找到弄坏的人去赔，我到哪儿找，我不修好，就得赔。”

记得一名秦姓保洁员，在责任区域保洁之后，总帮助一个比较忙的干部顺便打扫办公室，还不能让领班的人看到，看到后就要罚款。春节后，我没见她。她同事说，秦姓保洁员脚扭伤了，她很想保留这份工作，但为了不降低工作质量，只好辞职了。

当我把这些事说给妻子听，她告诉我，他们单位两个临时工也蛮讨人喜欢，每月只拿一千多元，每天却是乐呵呵地干活，干完分内的干分外的，双休日和长假，也没谁规定，她们把单位的花啊草啊当家里的一样护理。

说实话，这些“临时工”并不是有些人想象的，出来就是混饭的。惹事的临时工，有些其实是供职单位的管理问题，但有哪个单位反求诸已了，正式职工花了多少时间学习啊培训啊，对临时工，花了你多少学习培训成本。相反，有些单位正常工作反而离不开“临时工”，靠什么，靠他们对这份工作的珍惜。

极具讽刺意味的是，我国法律并不承认有“临时工”。但法律却不能纾解现实困惑。这个群体承担着社会运转不可或缺的工作，却很难实质进入法律定义的角色并享受同工同酬待遇，这是他们容易被污化、被伤害的原因。