整容求职流行 职场也进入“看脸时代”？

春节一过，又到求职找工作的旺季，那么要找一份好工作需要做好哪些准备呢？简历？求职信？各种证书？从多家媒体的报道中，我们悲哀地发现，除了这些基本配置，许多女孩竟然纷纷走上“先整容再求职”之路。花几千块微调者已不算什么，甚至有人花几万乃至十几万彻底改头换面，以求用“如花容颜”换一块有分量的“敲门砖”。我们不禁要发问，莫非如今的职场真的到了“看脸时代”？

不可否认，不论男女，追求美丽本身没有错。但是当越来越多人通过整容这种饱受争议的方式来获取美貌，并且怀着功利的心态趋之若鹜时，我们就不得不好好反思一下了。我们要问求职者，对于那些真能用美貌换来的工作，你干着踏实吗？我们也要问招聘者，除却某些不得不追求“颜值”的岗位，你们需要的究竟是能力还是脸蛋？我们更要问自己，对于那些处处看脸的单位，你真的觉得它有发展前途吗？

反思之余，我们更要追问。所谓的“美貌也是一种资源和优势”，究竟是人们一厢情愿的自我催眠还是职场真的已经变得如此肤浅？扎堆组团整容的女大学生们，究竟是经过了慎重的理性思考，还是稀里糊涂地跟风而为？那些自以为靠“颜值”获得了工作机会的人们，你们到底搞没搞清楚单位看重的是你的外在还是你的内在？笔者真的不能不提醒一句，整容后更容易找工作，很可能是人云亦云的非理性状态下的“意淫”，很可能是网上乱哄哄炒作出来的假象。那么多人花了冤枉钱，挨了冤枉刀，何苦来哉？

从这个角度而言，媒体也好，用人单位也好，培养人才的高校也罢，都有责任去“拨乱反正”。媒体最好不要再去炒作整容后求职成功的个案来误导大众；用人单位也要避免不专业的招聘人员和招聘流程导致“看脸”情况的出现；高校更是要为学生树立正确的求职观念，从根源切断这种错误的求职观念。