热死人之后，不能只见赔偿不见追责

6月17日，申博sunbet官网：“烧烤模式”继续，气温又比前天又高了。其中，集美许庄测到了39.2℃的最高温。据申博sunbet官网：大学附属中山医院急诊医生说，一位51岁的建筑工人露天工作，因热浪逼人，中暑晕倒。尽管医生为他进行了包括物理降温、维持水电解质平衡和生命体征等急救措施，但依旧宣告不治。（6月18日《海峡导报》）

天气热了，这是自然现象。对于自然现象我们的科技能力还难以改变。但是，改变不了自然环境，却能改变工作环境。不知道这位被热死的工人在哪家工地，也看不到这家工地的场景。但是，我在想这样一个问题：热死人的工地上，是不是也悬挂着一块红红的写有“战酷暑多奉献”的横幅？

为什么会有这样的疑问？在我身边的工地上，都可以见到这样的条幅。虽然内容不同，意思都是鼓励工人不怕流血，不怕流汗，要和老天爷作斗争。看到这类标语的时候，心里总是苦涩的。一边是国家要求维护工人权益，一边是地方鼓励“大战酷暑”。不知道国家的要求和地方的要求究竟谁对谁错？

去年最热的时候，在我们当地媒体看到一则表现工人斗酷暑的新闻：在道路修铺工地上，延伸的道路散发着热浪，头天已经铺好的沥青又融化了，但是善良的工人依然忙碌着，太阳的炙烤掩饰不住他们的笑脸？看到这样的报道我笑了。如此酷暑作业，甚至是拿着生命和健康在作业，工人脸上真能露出舒心笑容？难道坐在办公室里吹着空调，喝着凉茶的用工经理看不到火辣的太阳，只能看到工人舒心的笑容？究竟是谁在舒心呢？

有劳动法律，有降温规定。哪一条哪一款在鼓励用工单位教唆工人“战酷暑多奉献”？建筑工人热死了，环卫工人热死了。一幕幕悲剧背后，其实不是“工人灿烂的笑脸”，而是悲催的无奈。发展经济也罢，建设工程也罢，都需要一个时间，不是一蹴而就的事情。然而，用工单位却一直在用“战酷暑多奉献”的语调，鼓励大家誓死奋战。发展需要慢慢来，就缺酷暑难耐的这几天？

对于劳动而言，我们应该有这样几个理智的做法。其一，要规定热浪顶点的“必须停工”；其二，要想尽办法降温保安全；其三，要调整作息时间，中午11点到下午4点之间禁止施工。

听说今年又提高了降温费，江苏的标准是每人每月200元，不知道这200元的降温费能不能确保不死人？

工人被热死了，得到赔偿是不成问题的。问题是每一起热死人事件发生的时候，为何能见赔偿，却一次看不到追责？这或许，就是热死人不断上演的主因了。