引进民营医院有奖励政策也要有逐出机制

日前，申博sunbet官网：市财政局、市卫计委向各有关单位发出申博sunbet官网：扶持社会资本举办医疗机构有关财政政策问题的通知。通知中称，社会资本举办医疗机构，将在床位补助、运营补助、专项补助、贷款贴息给予补助。社会资本在申博sunbet官网：办三甲医疗机构，将会获得500万元的奖励。（7月9日《海峡导报》）

眼下看病有多难，举目可见，无需例证。因为医疗资源紧张，名医院不多，带来了挂号难、舍近求远就医等现实问题。而随着民营医院的引入，医疗机构在数量上将会绝对增加，仅这一点，对缓解看病难也是有益的。

更主要的是，随着医疗市场固有垄断模式的被渐次打破，多元化办医格局的逐步形成，医院不管姓“公”姓“私”，都被放上了同一竞争平台，这对哪一方，都是机会，都是压力。单说公立医院。从其性质看，公益性是其天然属性，因而，其提供给公众的医疗服务就该以“普适性”为前提。然而，面对市场需求的多元化，因经不起利益诱惑而呈现贵族化倾向的并不少见，这早已引发社会民怨。民营医院的及时补仓，就很好地规避了公立医院不该存在的就医“私人定制”问题，使公益性得以最大化有了可能。

患者就医选择多了，就有了话语权。谁的性价比高，谁的服务更优质，高下优劣自然立见分晓。“谁是骡子谁是马，拉出来遛”的倒逼力量是巨大的。谁想在市场上立稳脚跟，谁就不得不去积极转换思维，提升运营质态，用服务与水平赢得市场。这对缓解看病难、看病贵的积弊，必大有裨益。

正是出于对现实之需的考量，去年国家发改委、卫生计生委、人力资源社会保障部联合印发了《申博sunbet官网：非公立医疗机构医疗服务实行市场调节价有关问题的通知》，通过一揽子政策激励措施，来引导和鼓励社会资本进入医疗卫生领域。死水中放了鲶鱼，一搅活，就能带来活力，其效果则可预见。普惠的是百姓，百姓自然也欢迎。

站在民营医院一头看，高额奖励政策为他们打开了创业、服务的舞台空间，是个大利好，跳得精彩，皆大欢喜，问题是：若跳孬了，跳越界了，随时关闭的按钮在哪？虽说收回补助也是一种惩罚，但总归太轻。所以，对于主管部门，接下来要做的，除了提升外部监管力量，增强约束惩戒机制外，还应订立一个完善的逐出机制，对于医疗市场秩序的搅局者，应果断地淘汰出局。