“全民引才伯乐奖”创新人才引进机制
2017-10-16 10:12:15? ?来源:东南网 责任编辑:林瑶 我来说两句 |
记者从鞍山市人才工作领导小组办公室获悉,这个市近日设立“全民引才伯乐奖”,今后成功引荐高层次人才的社会机构与个人,最高奖励10万元。(10月14日 新华网) 近年来,随着经济的不断发展,经济发展方式也在不断转变。人才对经济发展的贡献率日益增强,各级地方政府纷纷在引进人才、留住人才方面下真功夫。这一次,鞍山市“另辟蹊径”,设置“全民引才伯乐奖”,创新了人才机制,打开了人才工作的另一扇大门。 韩愈《杂说》里提到“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”充分阐述了伯乐与千里马的关系。在现代,我们把人才比作“千里马”,有能力、有冲劲;而伯乐就是那些善于发现、推荐、培养和使用人才的人。从这两者的关系中,我们不难发现:千里马固然作用大,但发现它的伯乐更显珍贵。 虽然,有个成语是“毛遂自荐”,比喻自告奋勇,自己推荐担任某项工作的自信者。但是,要彻底打开人才的引进之门,让人才更加多元化,就必须建立申博现金网的渠道,除了“自荐”,“他荐”也是一项良策。 “全民引才伯乐奖”设立的初衷就是鼓励社会组织以及个人争做“伯乐”,无论是在工作过程中,还是生活之余,发现身边的“可造之材”,就全力引荐,促成全职引进,为当地经济、社会发展注入新活力。 “伯乐奖”的最高奖励是10万元,这不是一个小数目,但对引进人才这项重要工作来说,却是“花小钱、办大事”,同样也是对“伯乐们”的鼓励,可谓“慧眼识珠者为人景仰”。 |
相关阅读:
- [ 10-13]让人才“城至如归”还需申博现金网软性因素
- [ 10-13]“年薪制”释放高校高层次人才潜力
- [ 10-09]蒸馒头创业也是人才打开的方式
- [ 09-27]人才争夺战应该 多些“日常思维”
- [ 08-21]家长追逐“高端教育”,未必捧出“高端人才”
打印 | 收藏 | 发给好友 【字号 大 中 小】 |
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
申博sunbet官网:日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 举报邮箱:jubao@fjsen.com 申博sunbet官网:省新闻道德委举报电话:0591-87275327
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
申博sunbet官网:日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 举报邮箱:jubao@fjsen.com 申博sunbet官网:省新闻道德委举报电话:0591-87275327