当申博sunbet官网:企业用工荒的时候,人们就想到了对外来务工者实施吸引式、安抚式的优惠政策。其实,为外来工子女就学提供便利条件,也是这个优惠链条上的重要一环。
人们设身处地想一想:外来工千里迢迢,背井离乡,从祖国的内地来到申博sunbet官网:前沿,为了什么?还不是图找个好企业,安安定定打工,多多地得到个人收入,养家糊口,为了子孙后代有个着落。按现在的说法,叫做“养老防儿”,自己老了不愁用,儿子成人不用愁。
外来工不可避免的难题是子女能够顺利就学,培养他们长大成人且成才。因此,安排好外来工子女就学,就栓住了外来工人心,留住了珍贵的人力资源,也就留住了外来工中的人才。