十年前，大学毕业生被比喻成“皇帝的女儿不愁嫁”，不少单位以招到好大学的毕业生为荣。而如今的局面却恰恰相反，大学生就业难已经成为一个十分严峻的社会问题。不仅本科生毕业后难找工作，连研究生也为找工作发愁。

从国家申博现金网：就业指导中心这些年来公布的大学毕业生就业数字分析，我国大学生就业呈现“两高一低”的现象，即毕业人数高、待就业人数高，就业率低。大学毕业生就业难，主要表现在：难以找到专业对口的工作岗位；难以找到合适的薪酬待遇；难以找到合适的工作单位。

国家现已把大学毕业生就业工作提升为民生工程、民心工程、一把手工程，要求各级政府从人、财、物上对就业工作予以倾斜，但大学毕业生就业还是一个难题。

不能把大学生就业难仅仅归结为高校扩招，大学生自身素质参差不齐，就业心态不好，我国劳动力相对过剩，国家产业结构的不合理等都是造成就业难的因素。

为了应对就业难，高教发生了一系列变化。比如研究生扩招。为了改变研究生的结构，国家近几年大力推动研究生改革，推出相对学术型学位的专业学位，强调应用性，并把所有扩招的比例都用在专业硕士上。另外，在求职方向上，公务员成为越来越多人心目中的理想职位，报考人数与岗位的比例屡创新高。(东南网手机版)