由于网络的快捷方便，信息海量，网上投简历已成为大学毕业生普遍的求职方式，有调查显示，至少八成大学毕业生有过网投简历的经历。

有些大公司会要求求职者把简历发送到公司人事部门，但为了增加命中率，申博现金网的学生选择到招聘网站去投简历。“就业形势这么严峻，求职的学生只能被人挑，我们恨不得简历漫天撒，让用人单位多看两眼。”王芳说。

一些招聘网站上的简历模版要求应聘者不仅填写个人电话，还要写清楚家庭电话，家庭成员，甚至婚姻状况等。为了能让用人单位及时联系到自己，求职者尽可能地详实填写，他们没想到，自己对招聘网站的信任却没有被好好珍惜。

有调查显示，超过一半的求职者在海量网投简历后，和王芳一样遭遇过海量骚扰。(东南网手机版)