女性寡言、男性健谈有助职场成功
来源：河北招聘网 2012-06-10 编辑：黄水来

含义有不同

主持这项研究的耶鲁大学管理学教授维多利亚·布雷斯科尔说，第二项测试结果显示，在说话同样多的情况下，女性明显不如男性适合领导者角色。

英国《每日邮报》17日援引她的话报道：“当男性健谈且具备能力时，人们想给予他奖励，譬如雇用他、投他的赞成票或是在工作中赋予他申博现金网权力和需要承担的责任。”

“女性话多则被视为专横跋扈、盛气凌人。女性能察觉到这一点，这是她们控制自己言论的原因。”

研究人员说，他们的忠告是，如果你是名女性，想取得职场成功，最好缄默寡言，尤其是在男性面前。

女性存转机

人际关系专家珍妮·汉娜·埃德尔斯坦说，上述研究结果表明，在女性升迁与直言不讳之间如今依然存在“愚蠢的反比关联”，“或许源于性别歧视的假设，即女性越健谈越专横……或许与女性说话多少没有关系，而是人们缺乏对女性领导者的尊重”。

“我给女性的建议是，被认为话多的请继续，同时鼓励你的女同事也这样做。这是改变状况的唯一途径。”

公众通常对女性在竞争激烈的职场中打拼抱有成见。英国先前一项调查显示，职场上，女性和男性各有优势，女性更善于处理雇员私人问题，男性则在“掌舵”方面更擅长。大部分女性更青睐男性上司，因为男性相对而言更理性，情绪波动小。

美国2010年一项研究则显示，一旦突破瓶颈，进入职场高层，一些“成见”会转化为职业女性的优势。