简?报

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第?138??期

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省委创先争优活动领导小组办公室???????

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?2010年9月30日

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围绕中心抓党建 创先争优促发展

申博sunbet官网：天衡联合律师事务所多措并举扎实推进创先争优活动

申博sunbet官网：天衡联合律师事务所（以下简称“天衡所”）成立于1993年，现有律师、行政人员165名，律师党员30名。创先争优活动开展以来，紧密结合律师行业特点，以“围绕中心抓党建、创先争优走前头”为主题，以争创“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀律师党员为主要内容，不断提高服务科学发展水平，在凝心聚力、促进发展、服务社会方面取得了阶段性成果。

一、创新机制拓展领域，争做服务科学发展排头兵。在创先争优活动中，天衡所党支部始终把服务经济社会发展作为首要任务，充分发挥律师党员的先锋模范作用，通过开展“海西党员先锋岗”、“党建标兵评选”、“律师党员论坛”等活动，引导律师党员拓展业务领域，全所律师党员只占律师总数的36%，而律师党员的业务量却占了全所的62%。以律师党员为骨干的天衡所担任了申博sunbet官网：市人民政府、发改委、厦禾路旧城改造指挥部等两百多家政府机关、企事业单位的常年法律顾问，为规范政府依法行政行为提供法律服务；担任申博sunbet官网：十大国有集团公司中的五家集团公司的法律顾问，不断完善为国有大型集团公司提供常年法律顾问服务机制；向申博sunbet官网：国家会计学院、园博苑等多个国家级、市级重点工程提供全程法律服务，为重点项目建设顺利推进保驾护航。为发展跨区域服务，天衡所分别在上海、泉州、龙岩设立分所，并加入了“中世律所联盟”，以中世律师所为平台,发挥自身的专业优势和区位优势,将发达地区的先进经验引进来，自己的成熟经验推广出去。率先与申博现金网：银行、保险公司等单位联合推出了汽车消费贷款等专项法律服务项目，使律师业务真正走进了千家万户。

二、一个党员一面旗帜，争做维护群众权益排头兵。创先争优活动刚开始，天衡所党支部就发出了“一个党员一面旗”的号召，引导全所律师党员发挥专业特长，积极参与法律援助等公益事业。先后参与《妇女权益保护法（草案）》的修改工作，参加申博sunbet官网：市妇联及“148”组织的法律咨询活动，并为妇女儿童等特殊群体开设专场法律讲座，宣传维权的相关法律、法规。开展法律服务进社区活动，与双涵、莲岳、厦港等3个社区签订“法律进社区服务协议书”，开展法制宣传，调处矛盾纠纷，提供法律援助。与厦港社区矫正工作站签订“社区矫正工作共建协议”，联合成立了厦港春雨社区矫正服务中心，指派律师党员对17名矫正对象进行“一对一”的帮教。参与涉法信访工作，每周指派2名律师党员到市信访局依法疏导和分流涉法信访人，引导信访群众依法解决诉求。参与市委重大信访案件的审议，为信访案件的案情核查、审查定性以及协调化解提供法律帮助。为回报社会奉献爱心，设立了10万元的公益基金用于社会扶贫解困，并通过各种途径捐资20多万元。与国防部命名的英雄艇——海上猛虎艇党支部签订“党建结对子”协议，坚持开展系列共建活动，被省军区政治部授予“申博sunbet官网：省维护国防利益和军人军属合法权益工作先进集体”光荣称号，成为我省律师行业唯一获此殊荣的律师所。

三、诚信执业规范管理，争做行业品牌建设排头兵。天衡所党支部坚持把依法、诚信、尽责执业与创先争优活动紧密结合起来，采取案例教育、警示教育等措施强化对律师党员的教育管理，增强律师党员做申博现金网：特色社会主义法律工作者的自觉性和责任感。针对当前社会风气及执业环境的现状，党支部在全所范围内开展了“比思想，看谁服务意识强；比诚信，看谁服务群众好；比业绩，看谁服务水平高；比奉献，看谁参与公益多”的“四比四看”活动，要求全所律师用“六个标准”来衡量自己（即热情端庄的仪容仪表、品行高尚的职业道德、敬岗爱业的奉献精神、追求正义的社会责任感、高超熟练的业务技巧和精明干练的处事方法）。倡导全所人员树立“三风”：积极向上的学风、团结拼搏的所风、严谨自律的行风。建立服务质量监控体系，完善律师服务质量反馈及律师执业监督制约制度，强化律师执业风险的管控。截至目前，事务所未发生律师党员违纪违法事件。天衡所成功获批成为我省第一家特殊的普通合伙制的律师事务所，标志着律师事务所进入规模化、专业化的发展阶段。

四、加强自身发挥作用，争创行业党建工作排头兵。天衡所党支部以开展创先争优活动为契机，积极探索加强党建工作的有效途径，增强党支部创造力、凝聚力和战斗力，营造创先进、争优秀的浓厚氛围。制定了《申博sunbet官网：党组织参与事务所重大行政决策的若干规定》，明确支部书记或副书记列席参加合伙人会议、管理委员会会议。讨论重大问题时，充分听取党组织意见。承办重大刑事案件、群体性案件和社会关注度高的复杂敏感案件，向党组织汇报，接受党组织的指导。党支部活动邀请非党员的执行主任参加，党组织的活动经费列入事务所年度预算，每年递增10%-20%，确保了党组织活动的正常开展。根据律师工作的特点，将支部“三会一课”制度与律师业务学习有机结合，灵活安排，做到时间、内容、质量“三保证”。新进员工的入所培训，都由支部书记上第一堂党课，进行党性教育和执业理念教育，引导年轻律师树立正确的职业观。同时组建了天衡所党支部QQ群，全体党员都以实名加入QQ群，自由、平等地发表学习心得、感想和建议、意见，搭建相互交流、相互学习的有效平台，吸引非律师党员向党组织靠拢。通过形式多样的活动，党支部象一块强力磁铁凝聚了律师员工的心，使天衡所成为一个奋发向上、团结协作的整体。