简?报

第??564??期

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省委创先争优活动领导小组办公室???????

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?2012年2月24日

宁德市委领导班子

争当“五个表率”带头创先争优

宁德市委高度重视换届后的市委领导班子建设，及时制定出台《中共宁德市委申博sunbet官网：进一步加强市委领导班子思想政治作风建设的意见》，推动市委领导班子争当“五个表率”，带头创先争优，充分发挥市委的领导核心作用。

争当解放思想、加快发展的表率。加强改进市委中心组学习制度，将集体学习、交流研讨作为重要形式，每月由一名市委班子成员在市委党校上一次党课或作一次形势报告，每季度召开一次专题研讨会，每年举办一期全市党政领导干部专题研讨班。在全市组织开展“解放思想力求先行大讨论”活动，组织领导干部到先进发达地区考察，学习借鉴加快发展的好理念、好经验和好做法。坚持开展“拉练式”工作检查的有效做法，推动比学赶超、服务提速、效率提升，目前已协调有关职能部门采用容缺预审、并联会审、集中共审、缺席默许、超时默许等行政审批运行机制，为1160个“五大战役”项目办理行政审批事项480多项。

争当改进作风、真抓实干的表率。大力弘扬“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的申博sunbet官网：精神和“滴水穿石、人一我十、力求先行”的闽东精神。推广“四下基层”工作制度，要求班子成员每年至少安排三分之一时间到基层或下级单位调研。下基层接访，切实把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态；下基层现场办公，重点解决“五大战役”推进及项目建设、企业发展和创新社会管理过程中的困难和问题；下基层调查研究，了解基层和群众的所思、所盼、所忧；下基层宣传党的方针政策，更好地凝聚全市上下的智慧力量，春节后上班以来市委领导共下基层120多人次。

争当发扬民主、维护团结的表率。完善市委领导班子决策程序，严格落实市委全委会和常委会议事规则，凡涉及重大决策事项、重大项目安排、大额资金使用、重要干部任免等问题，坚持按规定程序，在充分酝酿讨论的基础上作出决定；对涉及经济社会发展全局的重大事项，坚持广泛征询意见，充分进行协商和协调；专业性技术性较强的重大事项，坚持进行专家论证、技术咨询、决策评估；对同群众利益密切相关的政策决定，坚持实行公示、听证等制度，建立健全重大决策的社会稳定风险评估机制。建立决策失误责任追究制度，健全纠错改正机制，提高决策质量和水平。完善经常性谈心谈话制度，注重加强班子成员之间的沟通交流，进一步形成目标同向、工作同干、责任同担、推进同力的工作格局。

争当公道正派、选贤任能的表率。坚持德才兼备、以德为先的原则，以实干论实绩，以实绩看德才，以德才用干部，坚持激励干事创业的良好导向。探索和完善来自基层一线的党政领导干部培养选拔链，在推动市委市政府中心工作和“五大战役”、“急难险重”任务中锤炼干部、考察干部、识别干部、选拔干部，鼓励和引导干部到基层建功立业、成长成才。坚持民主、公开、竞争、择优，进一步深化干部人事制度改革，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄广开进贤之路，及时发现和合理使用各方面优秀干部和人才，形成唯才是举、任人唯贤、人尽其才、才尽其用的良好局面。

争当清正廉洁、勤政廉政的表率。按照保持党的纯洁性的要求，带头讲党性、重品行、作表率，严守政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律，加强党性锻炼，提升道德素养和人格品质。认真深刻吸取前些年宁德发生腐败案件的教训，加强警示教育，深化制度建设。市委班子成员带头严格遵守《廉政准则》等各项规定，落实廉政承诺制，旗帜鲜明地反对腐败，永葆共产党人本色。严格执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，严格管好亲属子女和身边工作人员，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，切实以廉政取信于民、以勤政造福于民。

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