杨成熙:用好网络问政是增强工作活力的时代要求
2013-12-16 10:20? ?来源:解放军报 责任编辑:黄水来 黄水来 |
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坚持形象感召,这是赢得支持的无声号令。习主席深刻指出:“群众看一名干部是否称职,其中一个重要方面是看其‘官样子’做得好不好,有没有‘官架子’”。改进群众工作方法,党员干部既要认真抓,更要带头做。要加强党性修养,不断强化党的意识、党章意识、党员意识,时刻对照党性这把尺子剖析思想、反思言行,牢记生活之中有政治、交往之中有原则、娱乐之中有纪律,守好自己的精神家园,始终保持共产党人的风格、风骨和风度。坚持秉公用权,牢记受权于民、用权为民,深刻汲取少数党员干部违法犯罪的教训,带头学习党纪国法、条令条例和规章制度,强化对制度的敬畏之心,自觉束缚权力的恶性。保持艰苦奋斗本色,牢记“两个务必”,严格遵守党员干部工作生活待遇规定,工作向高标准看齐,生活待遇就低不就高,树立党员干部的良好形象,源源不断向官兵传递正能量。 重视官兵评判,这是改进工作的“助推器”。党员干部想问题、作决策,都要注重倾听官兵呼声、体现官兵意愿,以官兵需要不需要、拥护不拥护、答应不答应、满意不满意作为工作的出发点和落脚点。要积极回应官兵关切,视官兵呼声为第一信号,大力整治倾向性问题和发生在官兵身边的突出问题,并及时向官兵反馈,彰显解决问题的勇气和为官兵服务的决心。适时组织满意度测评,检验工作成效、反思存在不足,把准官兵脉搏、理顺官兵情绪,不断增强党员干部的公信力、凝聚力、号召力。建立健全奖惩机制,把贯彻群众路线、改进群众工作方法作为考察考核党员干部的重要指标,党员干部下部队提前通报和明确有关规定要求,主动接受组织和官兵的监督,对公论好、实绩突出的同志要大胆提拔使用,对违规违纪的人和事,严格责任追究,不搞“降格”处理,着力形成奖优罚劣的鲜明导向。 原标题:着力改进群众工作方法 |
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