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为何最热的七八月没有长假?
www.fjnet.cn?2010-07-29 09:00? 从建锋?来源:东方网    我来说两句

暑假过半,不少市民开始安排中秋、国庆长假了,但精明的市民发现,即将到来的中秋、国庆成为史上最折腾的一个假期了,根据《国务院办公厅申博sunbet官网:2010年部分节假日安排的通知》,从9月18日至10月15日,工作日和休息日被“分割”为8个部分。(《广州日报》7月28日)

短短的十六天之内,竟然有十天假期可休,这个“史上最零碎”其实就是幸福的烦恼。当然啦,如果再把6天年假与假期连驳,也就是说可以“自制”成16天假期。若果真如此,“史上最零碎”岂不是可以变成“史上最幸福”!

幸福来得太突然,还真有点不习惯。由此,笔者就在想,能不能把如此悠长的假期匀点出来,分到最热的七八月,继而改变目前最热的三伏天却无长假可休的尴尬现状?

根据公布的方案,国家法定节假日由此前的10天增加到11天。在这11天法定节假日中,除了寒冷的冬季——春节有3天假之外,其他8天则被分配在既不冷又不热的天气中:元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天,国庆节为3天。可让人感到遗憾的却是,炎热的夏季竟然一天都没分配到。

事实上,国外放长假一般依据人们休养生息的节奏和大自然的规律,所以多集中在寒冷的冬季(圣诞长假)和炎热的夏季(暑假)。这是因为,由于受天气原因影响,冬夏两季人们工作的效率并不高,此时放假让人们休息一下,可以起到避寒和避暑的作用。而现在夏季高温情况又很严重,局部地区最高温度甚至达到了42℃以上——如此高温天气,若能放几天长假,岂不是比很多行业发放50年没变过,且看得见却未必摸得着的高温补贴要强得多?

如果说,以前设置长假是为了促进消费、拉动经济,之后长假变成“小长假”是为了体现人文亲情,那么,当带薪休假制度缺乏约束力之时,匀几天假期到最热的七八月,设置一个“暑假”,岂不是能真正体现以人为本!


责任编辑:李艳
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