眼看新学期就要开始，可为了孩子上学的事，不少来泉务工的家长却伤透了脑筋：尽管“三证”齐全，但被告知生源已满、无法报名；一些孩子虽“有书可读”了，却被调配到很偏远的学校。（8月30日海峡都市报）

外来工子女就学难，不少城市都同样备受困扰，其理由也大同小异，无外乎教育资源紧张之类。但是，“三证”齐全的外来工子女却频频遭遇学校拒收，就连来泉州打工十多年者孩子也报不上名，就让人想不通了，资源有限何以偏偏限住了那些符合入学规定条件的外来工子弟？

外来工子女“三证”齐全反遇“入学难”尴尬，首先无疑表明了当地的制度“残缺不全”，外来者的“三证”含金量没原住民的高。当然，制度执行上的内外有别，终究体现的还是公民权利的不平等，“新泉州人”只是个荣誉称号，尚未能够真正在实质性的权利上体现出来。

“三证”齐全外来工子女被拒之门外，同时恰恰暴露出当地的申博现金网：门和城市管理者缺失应有的远瞻意识和忧患意识。近年来，各地频闹“民工荒”，泉州同样莫能例外。有识之士无不认为，受西部大开发、民工资源减少等多重因素的影响，“民工荒”将可能会长期存在，破解这一难题最明智也最有效的办法就是让民工“不慌”，从住房、子女入学、身份认同等各方面给予外来工跟本地人一样的待遇，从而留住他们的心。

因此，如何妥善处理好外来工子女就学问题，既体现出善待“新泉州人”的诚意，更是检验城市管理者是否具有开明、开放、平等胸襟和社会管理科学化水平的试金石。泉州如此，其他城市又何尝不是一样？