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资深教授请辞,糖衣卸下一身轻

2014-03-26 16:03? 李金鹏?来源:东南网  责任编辑:林雯晶   我来说两句
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历史学家章开沅先生是华师大目前两名资深教授之一,人文社科资深教授是高校自我评选的具有很高学术造诣、良好学术道德风范的人文社科类知名学者,享受两院院士同等待遇。章先生明确表示他将请辞资深教授。(3月26日武汉晚报)

教授院士终身制被诟病日久,章先生高风亮节,主动请辞资深教授让人敬佩。有人认为学术终身制是导致学术腐化的温床,应该进行改革。笔者却认为,即使终身制变成“阶段制”,按时段评定,仍然不能减少学术腐化带来的问题。因为各种职称包裹了一层“糖衣”,糖衣太厚太重,让人举步维艰。

院士和资深教授享受高额津贴,在医疗保健、乘车、坐飞机方面享受副部级待遇,还配有专车和大宅;他们是不退休的顶级专家,一旦评上待遇终身不变。正因为这样,大批学者教师一拥而上,趋之若鹜。而评定标准一般是学术成绩,其量化标准是论文发表数量。为了那一层糖衣,人们无不八仙过海,各显神通。如果终身制改为阶段制,教授评定“有效期”改为几年,为这几年,论文发表大战燃起。过了几年再次评定,又是新一轮大战,所以教授阶段制从根本上改变不了上述问题。

教授终身制最早实行于美国,其设计的初衷是为了选拔保护高素质人才。上世纪60、70年代,美国一级大学教授评定是由学术权威、各领域专家评定。但在二三级大学,因没有“话事人”所以教授评选只能大家共同讨论,不合格的人将被清除。基于“自己不能当最差的那个”的考虑,学校引进的人才质量较差,这样就保住了原来学校内部的既得利益者,“我差,你比我更差”。正是处于选拔高素质人才的考虑,美国才决定用论文数量和质量来决定教授评定。你资格老也没用,主要还是看学术能力。

应该说,从某种程度上说,教授评定制度有其合理的一面。但是,国内在引进这种制度时,加了一层“糖衣”,职称荣誉后面是诱人的待遇,住房、医疗等等不一而足。而国外的这种职称申博现金网的是一种荣誉,所获得的实际好处并不多。巴黎高等师范学院教授巴士蒂评上院士的好处是“多了一套院士服”,而美国的院士教授评定后,会给其一个固定的车位。实际好处少了,自然搞腐败的动力小了。

教授院士究竟是终身制还是阶段制值得探讨,但我们不要忽视那层糖衣,糖衣才是掣肘人前进的累赘。

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